Kompetencje menedżerskie we współczesnej organizacji

Walas-Trębacz, JolantaSmutek, Halina red.: Galata, Stanisław

Rozdział rozdział w monografii

Informacje Bibliograficzne

Całość:
Problemy współczesnego zarządzania, Galata S. (red.)
Wydawca:
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. ks. B. Markiewicza, Jarosław
Rok:
2009
Strony:
151-169
Seria:
Monografie - Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Ks. Bronisława Markiewicza w Jarosławiu, nr 3
ISBN:
978-83-88139-36-9

Dostęp i licencja

Dostęp:
brak danych

Ewaluacja

Punktacja UEK:
0
Punktacja lista:
0

Informacje dodatkowe

Abstrakt PL:
Współcześnie wyznaje się pogląd, że sukces firmy zależy od umiejętności pozyskania, rozwoju i wykorzystania potencjału intelektualnego, a kompetencje menedżerów stają się jednym z zasadniczych czynników konkurencyjności. Dzięki umiejętnemu wykorzystaniu kompetencji menedżerskich, przedsiębiorstwojestw stanie rozwijać się jako organizacja ucząca się. Treść artykułu zawiera objaśnienie terminu "kompetencje", przedstawia podstawowe komponenty i rodzaje kompetencji. Ponadto ukazuje, możliwości diagnozowania i doskonalenia kompetencji menedżerskich tych związanych z wiedzą merytoryczną, jak również kompetencji przywódczych. (abstrakt oryginalny)
Język:
pol