Organizacja programu Management Development na przykładzie Banku Przemysłowo-Handlowego SA w Krakowie
Smutek, Halina • Fila, Marek •
Artykuł
artykuł w czasopiśmie
Informacje Bibliograficzne
Czasopismo:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie
Rok:
1994
Numer:
nr 444
Strony:
79-88
ISSN:
0208-7944
Dostęp i licencja
Dostęp:
brak danych
Ewaluacja
Punktacja UEK:
0
Punktacja lista:
0
Informacje dodatkowe
Abstrakt PL:
Ważną rolę w zakresie wykorzystania własnych zasobów pracowniczych przedsiębiorstw przy obsadzaniu stanowisk kierowniczych odgrywają programy Management Development (MD), będące systematyczną koncepcją mającą na celu pozyskanie pracowników o odpowiednich umiejętnościach i wiedzy, którzy zaspokoiliby potrzeby organizacji związane z zarządzaniem. Odnosi się on wyłącznie do "gwiazd", a nie do wszystkich pracowników. W artykule opisano taki program przeprowadzony w Banku Przemysłowo-Handlowym w Krakowie.
Abstrakt EN:
The authors presented the system of management development operating in the Bank of Industry and Commerce in Kraków. The goals and scope at the management development scheme, its organizational backing as well as a set of instruments applied were presented. The authors discussed the desirable profile of potential managers elaborated and adopted by the bank of Industry and Commerce which constituted the basis of the entire scheme. (original abstract)
Język:
pol